FO un syndicat libre et indépendant

 FO défend les intérêts matériels et moraux des salariés, quelles que soient leurs opinions philosophiques, politiques ou religieuses. Et ceci en toute indépendance vis-à-vis de la Direction de CLEMESSY et EIFFAGE . Et depuis sa création, FO Clemessy a fait preuve de cette indépendance et nous nous engageons à poursuivre sur la même voie. 

L’information libre et pertinente, un droit essentiel

 FO considère qu’il a un devoir d’information vis-à-vis des salariés. Depuis 2007, avec des tracts et son site Internet, notre syndicat a régulièrement informé le personnel. Et nous nous engageons à poursuivre ce nécessaire travail d’information.  

Le mandat, Une exigence démocratique

Une exigence démocratique Tous les salariés l’ont constaté, il faut parfois un à deux mois avant d’être informé de certaines décisions de la direction Clemessy. Pour FO , les représentants du personnel sont élus et mandatés par les salariés. C’est donc aux salariés que les représentants doivent rendre compte. FO s’engage à poursuivre cette démarche régulièrement. 

Défendre les acquis, Promouvoir le progrès social.

 FO s’engage à : - Défendre les acquis des salariés du Groupe Clemessy - Revendiquer l’augmentation générale des salaires. - Défendre nos droits à un véritable déroulement de carrière. - Défendre le droit à la formation. - Exiger la transparence totale dans la gestion et la rémunération des personnels. - Défendre l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.