2ème CARTON JAUNE !

, par Julien Roussel

2ème CARTON JAUNE !

Décidemment, ces négociations portant sur les salaires, ont du mal à satisfaire les exigences – justifiées – des salariés que nous représentons !

La direction ne semble pas comprendre l’importance de l’enjeu.

Si elle s’auto-congratule à chaque réunion du nombre de salariés qu’elle embauche, elle omet de parler de tous ces collaborateurs qui partent parce que le salaire que d’autres entreprises leur proposent est bien plus conséquent !

Quelques chiffres :

- Les deux dernières années, le salaire moyen du mensuel, de l’Etam, de l’assimilé cadre et du cadre, a augmenté de 1,31 % soit environ 40 €

- Pour la même période, la rémunération moyenne des 10 plus gros salaires de Clemessy a augmenté de 9,2 % soit environ 1100 € …

Si nous ne sommes pas dans la lutte des classes, eux ne sont pas dans l’abnégation ! Rappelons aussi que les primes d’intéressement et de participation seront inférieures à celles touchées l’année dernière.

Il faut savoir que Clemessy a perçu plus de 8 M€ d’aide de l’état alors qu’elle ne veut redistribuer que 2 M€… et pas pour tout le monde !

Inutile de rappeler que la société gagne de l’argent depuis plusieurs années.

Les organisations syndicales UNSA – CFE CGC – CGT et FO (qui représentent 82 % des salariés) ont décidé de quitter la salle.

La prochaine réunion se tiendra le 15 février. Attention au carton rouge !

La CGT – La FO – La CFE CGC – L’UNSA

1er février 2018

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